Pudjasera 2019 + AGM - PERMAI BC Association

Pudjasera 2019: Food Bazaar, AGM, & Speaker Series

It's a wrap!

Terima kasih kepada semua yang hadir ke acara PUDJASERA (AGM Version) kami kemarin pada hari Sabtu tangga 20 April 2019. Kami senang bisa melaporkan apa saja kegiatan Permai BC selama 12 bulan terakhir, juga program dan acara-acara seru berikut nya yang kami sudah rencanakan untuk tahun 2019 ini.

Selain diramaikan oleh makanan-makanan khas Indonesia di acara Pudjasera 2019 + AGM kemarin, PERMIKA Vancouver dan InDonation Charity juga melakukan presentasi singkat mengenai organisasi baru mereka beserta tujuannya. Semoga dengan makin besar nya komunitas Indonesia kita disini, kami positive kita semua bisa berjalan bersamaan untuk komunitas yang lebih kuat dan efektif.

Terlepas dari semua itu, kami juga ingin kawan-kawan tahu bahwa tanpa support dari sponsor, tidak mungkin Permai BC team bisa mengadakan semua acara dan program dalam 12 tahun terakhir. Terima kasih kepada Konsulat Jendral Indonesia di Vancouver (KJRI Vancouver The Holy Crab Canada, dan Alabaster Homes atas support nya.

Career Development Session

Nah, selain Pudjasera dan presentasi (AGM) dari Permai, kemarin ini kita juga adakan untuk pertama kali nya sesi Career Development yang bertemakan "Building Your Corporate Career in Vancouver". Acara di isi oleh nara sumber professional-professional (orang Indonesia) yang sekarang bekerja di perusahaan besar di Vancouver dan memiliki posisi yang lumayan tinggi. Acara ini bertujuan untuk memberikan peluang bagi kita-kita yang ingin meniti karir di perusahaan korporat di Vancouver dan yang masih students (di universitas) untuk bisa dengar dan belajar dari para senior kita yang sudah berhasil menjalaninya. Nara sumber dari Microsoft, TELUS, BC Hydro, Paper Excellence, dan Metro Vancouver meramaikan sesi acara Career Development pada kali ini. Kami cukup senang karena sesi perdana kemarin di isi penuh oleh 32 orang (sebagian besar students) dan mendapat tanggapan yang cukup baik. Karena itu Permai BC team berencana untuk mengadakan lebih banyak acara-acara seperti ini (career dan personal development) di 12 bulan kedepan.